Konferansen vil dekke;
Hvordan lykkes med inkludering i praksis
Få konkrete eksempler på hva arbeidsgivere faktisk har gjort – og hva de fikk igjen for det. Fra sykefravær til nevromangfold og produksjonskraft.
Funksjonsnedsettelse som konkurransefortrinn
Se hvordan tilrettelegging, trygghet og riktig bruk av kvalifikasjonsprinsippet kan åpne for ny kompetanse og styrke teamene dine.
Fra tanke til forpliktelse
Ikke bare bli inspirert – gå hjem med ett konkret tiltak du faktisk skal gjennomføre. Og bli minnet på det én måned senere.
Påmeldingsskjema
Møt innlederne
Her ser du hvem som deltar inn i programmet den 16 september.
Flere navn kommer :)
Inkluderingsstjerne og initiativtaker
Merete Wik Silden
Karriereveileder og grunnlegger av M4karriere. Merete er ideskaper til Inkluderingskonferanse og initiativtaker i sammen med Eli Strand og Tor Andreas Bremnes i Inclue AS. Spesialist på å hjelpe mennesker videre når systemene butter. Viser hvordan arbeidsgivere kan styrke medarbeidere i sårbare overganger. Foredrag og workshop om jobbhåp når livet tar ein U-sving.
Foredrag og Workshop og initiativtaker
Eli Strand
Journalist, gründer og uredd stemme i norsk offentlighet. Deler sin historie om arbeid og tilhørighet mens hun lever med uhelbredelig kreft – og hvorfor det lønner seg å satse på folk i livets svingdører.
Daglig leder InClue og initiativtaker
Tor Andreas Bremnes
Leder i InClue AS og en tydelig stemme for styrkebasert inkludering. Kombinerer egne erfaringer med funksjonsnedsettelse og mange års arbeid med rekruttering, mangfold og menneskerettigheter. Viser hvordan arbeidslivet kan bli både smartere og mer rettferdig – samtidig.
Nav Vestland
Bjarte Hysing-Olsen
og Aida Cisic-Dizdar
Fylkesdirektør Bjarte Hysing-Olsen og assisterende fylkesdirektør Aida Cisic-Dizdar løfter frem hvorfor mangfold, inkludering og arbeidsdeltakelse må sees som en del av svaret på regionens kompetanseutfordringer. Med både strategisk oversikt og personlig historie, viser de hvordan NAV jobber for å koble mennesker og muligheter – til fordel for både arbeidsgivere og samfunnet.
Regiondirektør NHO Vestland
Helene Frihammer
Engasjert samfunnsbygger. Snakker om hvordan næringslivet kan hente ut gevinsten av mangfold og gjøre inkluderingsarbeid til en del av forretningsstrategien.
Innleder
Ida Elisabeth Nordvik
Ansatt ved Haukeland Universitetssjukehus. Deler ærlig hvordan tilleggskompetanse og egen erfaring fra utenforskap har blitt en drivkraft i arbeidshverdagen – og en ressurs for arbeidsgiver.
Leder og kandidat
Unicus
IT-selskapet der nevrodivergens er en styrke. Du møter en ansatt som deler hvordan målrettet tilrettelegging og psykologisk trygghet gjør det mulig å levere på høyt nivå – og bli sett som en ressurs, ikke et unntak.
Seniorrådgiver Vestland Fylkeskommune
Per Odd Grevsnes
Per Odd Grevsnes fra Vestland fylkeskommune er prosjektleder for «Inkludering i Vest» et samarbeidsprosjekt i partnerskapet med NAV, KS, NHO og LO. Han deler hvordan regionen jobber for et mer inkluderende arbeidsliv – med særlig vekt på unge og ulike utdanningsløp.
Sammen med Ungt Entreprenørskap løfter han frem hva som skal til for at morgendagens arbeidstakere får slippe til – og bli.
Seniorrådgiver NAV, arbeidsinkludering
Amila Suljevic Melle
Seniorrådgiver med dyp faglig forankring i arbeidsinkludering. Amila Suljevic Melle bringer med seg praktisk innsikt og engasjement for løsninger som fungerer – og hvordan offentlig og privat sektor sammen kan skape plass til flere i arbeidslivet.
Senior HR-Rådgiver Aker Solutions
Håvard Kvarme
En tydelig stemme for inkluderende arbeidsliv i praksis. Håvard deler hvordan selskapet har jobbet målrettet for å bygge en arbeidsplass der mangfold og tilhørighet er en del av kulturen – ikke bare et mål. Han representerer en organisasjon som har blitt anerkjent av både LO og Great Place to Work for sitt arbeid med likestilling og inkludering.
Arrangører
Bredt fellesskap fra tiltak til transformasjon
