
Konferansen vil dekke;
Hvordan lykkes med inkludering i praksis
Få konkrete eksempler på hva arbeidsgivere faktisk har gjort – og hva de fikk igjen for det. Fra sykefravær til nevromangfold og produksjonskraft.
Funksjonsnedsettelse som konkurransefortrinn
Se hvordan tilrettelegging, trygghet og riktig bruk av kvalifikasjonsprinsippet kan åpne for ny kompetanse og styrke teamene dine.
Fra tanke til forpliktelse
Ikke bare bli inspirert – gå hjem med ett konkret tiltak du faktisk skal gjennomføre. Og bli minnet på det én måned senere.

Påmeldingsskjema
Møt innlederne
Her ser du hvem som deltar inn i programmet den 16 september.
Flere navn kommer :)

Seksjonssjef Innkjøp Bergen Kommune
Birgitte Gullestad
Bergen kommune introduserte reserverte kontrakter i 2008 og utvidet i 2017 med inkluderende kontrakter hvor ordinære kontrakter kunne stille krav om å inkludere personer med funksjonsnedsettelse eller redusert arbeidsevne som ansatte. Birgitte kommer for å dele erfaringer og muligheter for bedrifter som vurderer å levere anbud til kommunen

Leder og kandidat
Bien Bar - Silje Sævig
Bien Bar har lykkes med inkludering, står det på IMDI sine sider fra 2024. Vi er så heldig å få med oss Silje og en ansatt til å fortelle oss nettopp hvordan de har lykkes og hvordan andre bedrifter kan "stjele deres oppskrift"

Innleder
Renate Gangdal
Hotellsjef på Home Hotel Bryggen og engasjert i hvordan mangfold bidrar til bedre tjenester og hotellopplevelser

Daglig leder Beredt AS
Rune Soltvedt
Fra Bergen Fengsel til Sportsklubben Brann og nå i inkluderingsbedriften Beredt. Rune Soltvedt er opptatt av å flytte perspektivet på inkludering fra samfunnsansvar til konkurransekraft - og deler ærlig om hva som må til!

Direktør arbeidsliv og tariff NHO
Nina Melsom
Engasjert samfunnsbygger. Snakker om hvordan næringslivet kan hente ut gevinsten av mangfold og gjøre inkluderingsarbeid til en del av forretningsstrategien.

Inkluderingsstjerne og initiativtaker
Merete Wik Silden
Karriereveileder og grunnlegger av M4karriere. Merete er ideskaper til Inkluderingskonferanse og initiativtaker i sammen med Eli Strand og Tor Andreas Bremnes i Inclue AS. Spesialist på å hjelpe mennesker videre når systemene butter. Viser hvordan arbeidsgivere kan styrke medarbeidere i sårbare overganger. Foredrag og workshop om jobbhåp når livet tar ein U-sving.

Foredrag og Workshop og initiativtaker
Eli Strand
Journalist, gründer og uredd stemme i norsk offentlighet. Deler sin historie om arbeid og tilhørighet mens hun lever med uhelbredelig kreft – og hvorfor det lønner seg å satse på folk i livets svingdører.

Daglig leder InClue og initiativtaker
Tor Andreas Bremnes
Leder i InClue AS og en tydelig stemme for styrkebasert inkludering. Kombinerer egne erfaringer med funksjonsnedsettelse og mange års arbeid med rekruttering, mangfold og menneskerettigheter. Viser hvordan arbeidslivet kan bli både smartere og mer rettferdig – samtidig.

Nav Vestland
Bjarte Hysing-Olsen
og Aida Cisic-Dizdar
Fylkesdirektør Bjarte Hysing-Olsen og assisterende fylkesdirektør Aida Cisic-Dizdar løfter frem hvorfor mangfold, inkludering og arbeidsdeltakelse må sees som en del av svaret på regionens kompetanseutfordringer. Med både strategisk oversikt og personlig historie, viser de hvordan NAV jobber for å koble mennesker og muligheter – til fordel for både arbeidsgivere og samfunnet.

Nestleder Åsane Byggmesterforretning
Bengt Breivik
Mer tekst kommer






